Le agenzie di social media stanno crescendo in popolarità, poiché le aziende sono sempre più consapevoli del potenziale di questi canali di comunicazione digitale e dell’impatto che possono avere sulla visibilità e sulla reputazione del marchio. Social media è un termine ampio che comprende molti servizi diversi, dalla gestione di profili su singoli network a campagne di marketing digitale su larga scala. L’assunzione di un’agenzia per la gestione dei social media presenta molti vantaggi. Questo articolo spiega quali sono gli elementi da ricercare quando si assume un’agenzia, gli esempi di buone agenzie di social media e alcune domande da porre quando si valutano le agenzie potenziali.
Cosa cercare quando si assume un’agenzia di social media
Una buona agenzia di social media comprenderà il vostro marchio e i vostri obiettivi e sarà in grado di comunicarli efficacemente nelle sue attività sui social media. Pertanto, è necessario scegliere un’agenzia che comprenda il vostro settore e la cultura aziendale e che abbia esperienza nel vostro settore specifico. Quando esaminate le potenziali agenzie, ponetevi le seguenti domande: Conoscono il vostro settore? Comprendono il vostro marchio e i vostri obiettivi? Offrono i servizi di social media di cui avete bisogno? Ci sono le personalità giuste dietro l’agenzia? Dovreste anche esaminare le campagne sui social media che l’agenzia ha realizzato per i clienti precedenti. Questo vi darà un’idea delle loro capacità creative ed esecutive, oltre che della qualità del loro lavoro.
Esempi di buone agenzie di social media
Esistono molti esempi di agenzie di social media di successo. Alcune delle migliori agenzie digitali del mondo vantano anche un forte braccio di social media, con centinaia di dipendenti che si occupano della gestione dei contenuti sulle principali piattaforme come Instagram, Facebook e Twitter. Ecco alcuni esempi di agenzie di social media di successo: – WME: WME è un’agenzia di marketing digitale che è stata leader del settore dei social media fin dalla sua nascita. L’agenzia è stata acquisita da IPG Mediabrands nel 2018, diventando così una delle più grandi aziende di marketing digitale al mondo. – BBH: BBH è un’agenzia creativa con una grande divisione di social media. È la società madre di marchi di marketing digitale come The Colonel di KFC e Domino’s Pizza. – PHD: PHD è un’agenzia globale di marketing e comunicazione con uffici in 16 Paesi. L’azienda ha una grande divisione social media che offre servizi per un’ampia gamma di clienti. – Ogilvy: Ogilvy è una grande agenzia di marketing e comunicazione con uffici in oltre 90 Paesi. Ha una forte divisione social media che ha vinto molti premi. – Carat: Carat è un’agenzia di marketing e media con sede nel Regno Unito. L’agenzia ha uffici in oltre 20 Paesi e molti premi all’attivo.
Domande da porre quando si valuta un’agenzia di social media
– Da quanto tempo sono in attività? È preferibile scegliere un’agenzia che abbia un’esperienza comprovata e che operi nel settore da un tempo sufficiente a comprenderlo appieno. – Quali servizi di social media offre? Agenzie diverse offrono servizi diversi. Assicuratevi che offrano i servizi di cui avete bisogno. – Con quali marchi hanno lavorato? Questo vi dirà molto sulla competenza di un’agenzia. – Chi sono le personalità chiave dell’agenzia? È importante scegliere un’agenzia con le persone giuste alle spalle.
Consigli per trovare l’agenzia di social media giusta per la vostra azienda
– Siate chiari su ciò di cui avete bisogno. Prima di iniziare la ricerca di un’agenzia, siate il più chiari possibile su ciò che vi serve esattamente. A quali risultati mirate? Qual è la cultura aziendale? Quali sono gli obiettivi dell’azienda? Le risposte chiare a queste domande vi aiuteranno a scegliere l’agenzia migliore per la vostra azienda. – Chiedete le referenze. Le referenze vi diranno molto sui punti di forza e di debolezza di un’agenzia. – Considerate la vostra cultura. Dovete scegliere un’agenzia che abbia una cultura compatibile. Dovete sentirvi a vostro agio e fiduciosi nella relazione. Se non vi sentite a vostro agio con un’agenzia, non assumetela. – Concentratevi sui risultati. Volete un’agenzia in grado di produrre i risultati che desiderate. I social media possono essere volubili e i risultati non sono garantiti. Assicuratevi di scegliere un’agenzia in grado di produrre i risultati che desiderate.
Fate attenzione a queste bandiere rosse quando assumete un’agenzia di social media.
– Mancanza di un approccio strategico: Una strategia efficace per i social media è essenziale. Un’agenzia che non ha un approccio strategico ai social media non vi farà ottenere i risultati desiderati. – Mancanza di un approccio culturale: Dovete scegliere un’agenzia che abbia una cultura compatibile. Dovete sentirvi a vostro agio e fiduciosi nella relazione. Se non vi sentite a vostro agio con un’agenzia, non assumetela. – Bassa qualità del lavoro: Volete un’agenzia che produca un lavoro di alta qualità. I social media sono una strategia a lungo termine. Non otterrete grandi risultati con un lavoro scadente. – Incapacità di produrre risultati: I social media sono una strategia a lungo termine. Non vedrete risultati durante un contratto di un mese. Volete un’agenzia che sappia come ottenere risultati a lungo termine.
Conclusione
Le agenzie di social media sono una risorsa preziosa per il marketing e la comunicazione digitale. Tuttavia, dovete scegliere la vostra agenzia con saggezza. Dovete scegliere un’agenzia che comprenda il vostro marchio e i vostri obiettivi e che abbia le competenze e l’esperienza necessarie per eseguire la vostra strategia sui social media in modo efficace. Quando cercate un’agenzia, assicuratevi di concentrarvi sui risultati. Volete un’agenzia che sia in grado di produrre i risultati che desiderate, indipendentemente dal tempo necessario. Una strategia efficace per i social media è essenziale. Assicuratevi di scegliere un’agenzia che abbia un approccio strategico ai social media.
